중진공,‘내일채움공제’공식출범 행사 개최

- 8.21(목) 오전 11시 코엑스에서 열려 -

- 공식출범일에 1,000명(398개사) 가입 -

- 중소기업 핵심인력 장기재직 지원을 위한 닻 올려 -

중소기업청(청장 한정화)과 중소기업진흥공단(이사장 박철규)은 8월 21일(목) 오전 11시 서울 삼성동 코엑스 3층에서 중소기업 핵심인력의 장기재직을 위한 성과보상기금 사업인 ‘내일채움공제’ 공식출범 행사를 개최했다고 밝혔다.

‘내일채움공제’는 중소기업 생산성 향상 및 인력수급 불일치 해소대책의 일환으로 추진하는 사업으로 기업주와 핵심인력이 5년간 매월 일정금액을 공동으로 적립하고, 핵심인력이 만기까지 재직 시 공동적립금을 성과보상금(인센티브)으로 지급하는 제도이다.

이날 ‘내일채움공제’ 공식출범 행사에는 김동철 국회 산업통상자원위원회 위원장, 이현재 의원, 한정화 중소기업청장, 박철규 중진공 이사장 등이 참석했으며, 중진공은 내일채움공제 사업의 비전을 제시하는 슬로건(기업과 근로자의 밝은 미래 ‘내일채움공제’)을 공개하고, 내일채움공제 가입희망 기업주와 핵심인력들을 초청하여 청약행사를 진행했다. 중진공 관계자는 공식출범일에 1,000명(398개사)이 ‘내일채움공제‘에 가입했다고 밝혔다.

중진공 박철규 이사장은 “내일채움공제는 국가경제의 근간을 이루는 중소기업과 중소기업 종사자의 중요성을 대외에 알리고 중소기업의 성장과 핵심인력의 장기재직 촉진을 위한 획기적인 공제사업”이라며, “핵심인력의 역량강화 기회와 복지서비스 혜택을 제공하는 내일채움공제 사업에 많은 관심과 참여를 부탁드린다.”고 말했다.

출범 행사에 참가한 중소기업 관계자는 “내일채움공제 가입을 통해 우수 인력채용은 물론 임직원들의 자부심을 고취시킬 수 있었다.”며, “내일채움공제 사업을 통해 많은 중소기업인들과 핵심인력들이 희망을 얻었으면 좋겠다.”고 밝혔다.

한편, 이날 출범행사 현장에서 “2014 수도권 잡매칭(Job Matching Day)행사도 개최되어, 중진공이 선정한 일하기 좋은 중소기업인 으뜸기업 중 ‘내일채움공제’에 가입한 45개의 업체가 채용을 위한 현장면접을 진행했다. 중진공 관계자는 잡매칭 행사를 통해 으뜸기업들이 총 152명을 채용할 계획이라고 밝혔다.

‘내일채움공제’ 가입을 희망하는 중소기업과 핵심인력은 내일채움공제 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 온라인 가입 또는 중진공 각 지역본·지부 에 신청하면 되고, 문의는 중진공 통합콜센터(02-769-6700)로 하면 된다.

(사례#1) 경기도 김포에 소재한 ㈜앰엔에스시스템(대표 전동연)은 20대 핵심인력 3명 등 총 5명의 직원을 중진공 ‘내일채움공제’에 가입시켰다. 총 인원 10명의 50%에 해당하는 직원을 핵심인력으로 지정한 것이다. 핵심인력으로 지정된 3명의 직원은 공고를 졸업하고, ㈜앰엔에스시스템에서 근무하다가 타사업장에서 병역특례를 마치고 다시 ㈜앰엔에스시스템으로 복귀할 정도로 회사에 대한 애착이 많은 직원들이다. 나머지 2명의 직원은 전동연 대표가 공고기계과 교사로 근무할 당시 가르쳤던 제자로 현재 ㈜앰엔에스시스템에서 부장으로 근무 중이다. 전동연 대표는 “내일채움공제 사업을 통해 20대의 젊은 직원들에게 회사에 대한 자부심과 애사심을 줄 수 있는 기회가 될 것으로 기대된다.”며, “이번 사업을 통해 많은 중소기업의 인력난이 해소되길 희망한다.”고 말했다.

(사례#2) 서울시 구로구에 소재한 ㈜이도링크(대표 권종만, 신필순)는 회사에 큰 기여를 하고 있는 핵심인력 4명을 중진공 ‘내일채움공제’에 가입시켰다. 그 중 한명인 A씨는 경영지원부 총괄 부장으로 동사에 10년간 재직하며 동고동락한 직원으로, 총무, 회계, 관리업무를 총괄하고 있는 직원이다. 또한 B씨는 연구개발 총괄이사로 하드웨어 및 소프트웨어 프로젝트를 설계하고 있으며 정부연구과제 총괄 책임자로 ㈜이도링크에 없어서는 안 될 직원들이다. ㈜이도링크 권종만 대표는 “내일채움공제를 통해 직원들의 사기진작과 생산성 향상에 큰 도움을 줄 수 있을 것이라고 믿고 있다.”며, “중소기업의 인식을 개선하고 우수인력을 유치하는 데 큰 도움이 되기를 희망한다.”고 밝혔다.